Kogo szukamy?
Do zespołu IT Change Management poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za:
- testowanie manualne (desktop, web, mobile);
- testy funkcjonalne, testy integracyjne, testy API, testy na bazie danych;
- raportowanie błędów;
- tworzenie scenariuszy i przypadków testowych oraz ich analizę;
- przygotowanie danych testowych – często przy użyciu zapytań SQL na bazie danych;
- dokumentowanie wyników testów;
- współpracę z deweloperami, analitykami oraz biznesem przy tworzeniu specyfikacji dla nowych funkcjonalności;
- koordynację oraz wsparcie testów akceptacyjnych (UAT);
- przygotowanie raportów z testów;
- udział w zarządzaniu środowiskami testowymi;
- tworzenie i usprawnianie repozytorium testów regresji.
Czego oczekujemy?
- 2 - 3 lat doświadczenia na podobnym stanowisku;
- dobrej znajomości języka SQL;
- doświadczenia w definiowaniu przypadków i scenariuszy testowych;
- praktycznej znajomości procesów i zagadnień testowania oprogramowania;
- wysoko rozwiniętych umiejętności analitycznych;
- doświadczenia w zakresie tworzenia scenariuszy i przypadków testowych oraz dokumentacji technicznej;
- umiejętności diagnozowania, opisywania i rozwiązywania problemów;
- samodzielności i dobrej organizacji pracy własnej;
- pozytywnego podejścia do pracy i dobrej komunikacji z ludźmi.
Mile widziane:
- znajomość narzędzi: Jira i Confluence;
- znajomość REST API i JSON;
- certyfikat ISTQB Foundation Level;
- doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych.
Co proponujemy?
- stabilne zatrudnienie w czołowej firmie działającej na rynku zarządzania wierzytelnościami w oparciu o umowę o pracę;
- narzędzia pozwalające zrealizować stawiane cele;
- interesujące wyzwania zawodowe;
- samodzielność w ramach wykonywanych obowiązków;
- profesjonalne oraz przyjazne środowisko pracy;
- pakiet pozafinansowych świadczeń (karta MultiSport, prywatna opieka medyczna, program kafeteryjny MyBenefit);
- możliwości rozwoju oraz zdobywania nowej wiedzy i kompetencji.
